2月16日，全国首个企业技能发展科学评价体系——“技能张家港”企业发展指数指标体系正式发布。张家港港务集团高技能人才队伍建设成果，得到了政府主管部门和研究机构的高度认可，在“技能张家港”企业发展指数综合排名中名列第二名，在服务业产业中排名榜首，并在多个类别排名中名列前茅。

据了解，“技能张家港”企业发展指数指标体系是由张家港市人社局与中国劳动和社会保障科学研究院合作开展的研究项目。该指标体系从技能生态、技能投入、技能载体、技能提升、技能评价、技能激励、技能引领等7个维度，设置了47个具体指标，全面地评价企业技能发展状况，可以客观评价企业技能人才队伍建设情况。

发布仪式上，允涛计量工作室获授“张家港市技能大师工作室”、李祥工作室获授“苏州市技能大师工作室”铭牌，李祥获得“江苏省企业首席技师”表彰。黄强作为高技能人才代表，结合个人成长经历，围绕集团人才培养体系、奖励激励举措等方面作了交流发言。

    下一步，港务集团将深化产业工人队伍建设改革和高技能人才队伍建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步完善人才培养体系、优化激励举措，促进员工队伍素质整体提升，为建设“员工自豪、业界瞩目、社会尊重”的一流港口提供人才支撑。