3月13日，苏州港集团召开全面从严治党工作会议。会议传达学习了省港口集团全面从严治党工作会议精神，总结了集团公司2022年全面从严治党工作，部署了2023年重点工作任务。集团公司党委书记、董事长吴红出席会议并讲话。会议由集团公司总经理毛雪强主持。

2022年，苏州港集团各级党组织和广大党员干部认真贯彻落实省港口集团党委决策部署，一刻不松纵深推进全面从严治党，坚持强化思想政治建设、政治引领进一步增强，坚持强化基层组织建设、战斗堡垒进一步建强，坚持强化干部人才建设、能力素质进一步提升，坚持强化风险防控、监督效能进一步凸显，坚持强化警示震慑、政治生态进一步清朗，引领保障了集团公司可持续一体化高质量发展。

会上，吴红代表集团公司党委作了题为《深学笃行党的二十大精神 以全面从严治党新成效引领保障高质量发展》的工作报告。吴红强调，集团各级党组织和广大党员干部要发扬自我革命精神，坚持严的主基调不动摇，做到五个“必须”贯彻落实陈明董事长强调的六个“始终坚持”，一刻不停推进全面从严治党。一是必须强化政治领航，把党的政治建设摆在首位、落在实处；二是必须融入中心工作，把服务中心大局引向深入、推向前进；三是必须抓好关键少数，把干事创业氛围热情提振、能动激活；四是必须勇于自我革命，把优良传统作风养成习惯、形成自然；五是必须强化管党治党，把主体责任落实扛在肩上、抓在手上。

吴红指出，2023年全面从严治党重点做好五个方面工作。一是聚焦党的政治建设，强化思想引领凝心聚力。学思践悟党的二十大精神，把党的领导融入公司治理各环节，严格落实意识形态工作责任制，建好守牢宣传思想文化阵地。二是聚焦干部队伍建设，持续提升干部综合素质。认真落实“五突出五强化”干部选用机制，构建“舞台+擂台+平台”的“三台联动”选用模式，坚持严管厚爱，激励干部敢于担当积极作为。三是聚焦作风效能提升，践行“四敢”精神激发合力。加强机关作风建设和能力建设，持之以恒纠“四风”树新风，做实员工关心关爱，打造“学习型、实干型、幸福型”的现代化一流港口。四是聚焦建强战斗堡垒，推动党建业务融合共促。夯实基层党建基础，铸造特色品牌，强化考核机制，持续推动党建与生产经营深度融合，形成“党建做实就是生产力、党建做强就是竞争力、党建做细就是凝聚力”的发展格局。五是聚焦管党治党责任，营造干事创业良好氛围。压实政治责任，提升监督质效，强化执纪问责，深化廉洁教育，以全面从严治党新成效引领保障集团公司更可持续更高质量发展。

毛雪强就各级党组织、全体党员干部贯彻落实好会议精神提出要求：一要提高站位抓落实，充分认识本次会议的重要性，迅速传达贯彻好会议精神，确保会议各项部署要求全面落实到位。二要实干担当展作为，切实担起全面从严治党的政治责任，认真履行、严管所辖，以全面从严治党的新担当、新作为引领保障集团公司高质量发展。三要自我革命肃风纪，以动真碰硬的自觉和刀刃向内的勇气，营造风清气正的干事创业氛围，持续推进廉洁国企建设。

会上，以集中观看《“官油子”现形记》及“港口科贷原总经理吴建龙”典型案例警示教育片的形式开展了廉洁警示教育。吴红分别与党委班子成员、职能部室负责人、所属企业党组织负责人签订了《2023年全面从严治党责任书》。

集团公司领导班子成员、中层管理人员、所属企业党群部门负责人及办公室、党群、纪检等相关职能部室人员共70余人参加了会议。