一、企业基本信息
（一）企业简介
江苏扬子江港务有限公司经交通部及省发改委批准，于2005年4月20日成立，是一家为区域经济服务的大型公共码头企业，主要承担港口货物装卸、仓储中转、国内外贸易等业务。公司2007年开工建设，2009年9月正式开港运营。历经十数年的发展，公司凭借良好的硬件设施、优越的地理位置条件，经营业绩发展迅猛，深得广大船东、客户好评。
公司占地1515.7亩，码头岸线726米，建有长江码头万吨级泊位3个，码头靠泊能力7万吨级（减载12万吨级）。另有长江港池一座，可满足6艘千吨级驳船同时作业。2022年完成吞吐量3712万吨。
（二）工商登记信息
统一社会信用代码：91321200772033881N
名称：江苏扬子江港务有限公司
类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法定代表人：孙希臣
成立日期：2005年04月20日
营业期限：2005年04月20日至2055年04月19日
住所：靖江经济开发区六助港路2号
经营范围：码头及其他港口设施服务，货物装卸、仓储、中转、驳运；货运代理（代办）；货运信息服务；国际、国内船舶代理；国内水路货物运输代理；国际、国内航线船舶货物的理货；船舶拖带服务；港口设施、设备和港口机械的租赁、维修业务；电气设备维修、安装；河道疏浚；物业管理；港口经营；港口工程施工；疏港车辆停放，租赁业务；港口信息服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；废旧金属回收、剪切加工、销售；煤炭、有色金属材料、黑色金属材料、生铁、钢材、铁矿粉的批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动） 一般项目：船舶港口服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
许可项目:港口经营、餐饮服务。
（三）董事会成员任职情况
孙希臣 执行董事
（四）领导班子任职情况
孙希臣 党支部书记、总经理
周 斌 党支部副书记、工会主席
史 瑶 党支部委员、副总经理
刘 宁 党支部委员、副总经理
二、治理架构及管理架构等情况
（一）治理架构及管理架构：苏州鑫港港务发展有限公司，持股100%。公司下设综合办公室、资产财务部、技术工程部、安全环保部、生产业务部、现场操作部、仓储业务部、设备保障部、后勤保障部。
（二）重要人事变动：
1.2023年6月武志文不再担任总经理。
2.2023年6月孙希臣任总经理。
（三）企业负责人薪酬：根据苏州鑫港港务发展有限公司核定，2023年度江苏扬子江港务有限公司企业负责人（正职）薪酬为63万元，其中：基本年薪22.5万元、绩效年薪40.5万元；副职按相关系数核定。
企业经营业绩信息
（一）财务经营状况
1、营业收入37359 万元，同比增加 2841 万元；
2、利润总额 7220万元，同比增加 526 万元；
3、资本总额期末 134761 万元，同比增加 8057 万元。
（二）国有资产保值增值
根据集团公司2023年决算情况统计，国有资本保值增值率为104.7%。
四、企业重大改制重组结果情况：无
五、通过产权市场转让企业产权和企业增资信息：无
六、监督检查问题整改落实及相关应急处置事项：无
七、履行社会责任情况
2023年，江苏扬子江港务有限公司始终将履行社会责任融入到生产经营和企业文化建设当中，在推进改革、创新、发展的同时，不断增强履行社会责任能力，不断放大履行社会责任成效，努力实现更广范围、更大效果、更高层面的社会效益。（1）扎实开展重大事故隐患排查整治。深刻吸取今年以来全国范围内的事故教训，根据集团公司重大事故隐患排查整治专项行动实施方案，扎实开展好月度、节假日前后的安全环保检查及重大事故隐患专项排查整治行动，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。年内共组织各类安全环保检查26次，整改完成率95.6%。一是提级建设双重预防机制。开展全面风险辨识评估，形成风险评估报告、风险清单，对不同等级的风险按照班组、部门、单位实施分级管控，明确管控措施和责任人；以公司风险辨识和隐患排查治理工作为基础，形成安全生产检查清单和岗位安全风险清单，进一步健全公司安全生产责任制。二是大力实施科技兴安。通过信息化、智能化手段，全面推动主动安防系统安装。（2）打造水运江苏，绿色港口建设蹄疾步稳。一是推进现场业态景观化。制定2023年现场绿化提升方案，对西门卫北侧1号雨污水调节池东侧进行绿化改造；处置场地闲置设备设施，释放约2000㎡场地，提升了现场业态及场地利用率，打造码头业态景观化。二是推动生态环境综合平台建设。开展生态环境综合平台需求调研，推进生态环境综合管理平台优化和推广开发，已完成主要框架搭建，后续待集团对细分板块进行完善。三是顺利通过绿色港口复审。依照江苏省绿色港口评价指标体系，认真对照评审标准，迎接并顺利通过江苏省星级绿色港口复评。四是坚持岸电使用及船舶污染物接收。严格督促落实岸电使用、船舶污染物接收相关要求，严格落实船舶污染物先接收、后作业的要求，确保达到海事要求。（3）践行企业社会责任。组织员工参加靖江交通系统无偿献血志愿活动，累计无偿献血3200毫升，组织开展“三五学雷锋”以及江堤垃圾清理等义务奉献活动。各项精神文明创建活动有声有色，荣获“江苏省厂务公开民主管理示范单位”“靖江市劳动保障诚信企业”，入选江苏省第一批“幸福企业建设试点示范单位”，仓储业务部乙班获评“靖江市五一巾帼标兵岗”。
八、其他事项：无
