热辣滚烫的八月，一群洋溢着青春活力，散发着自信光芒的高校毕业生怀揣着激情与梦想，来到了苏州港集团，在这里他们即将开启人生新的征程。

“新”光熠熠。8月1日，“后浪”陆续到港，在集团周密安排及同事的帮助下顺利完成了入职报到流程。为进一步提升新员工的归属感和幸福感，集团精心准备了“报到礼包”——定制托特包和报到红包，新员工们倍感关怀。

“新”火相传。8月2日，苏州港集团2024年院校毕业生入职培训正式拉开序幕。集团人力资源部联合办公室、党群工作部、安全环保部等职能部室制订了详细的培训计划，依次进行安全管理情况介绍、岗前安全教育、党工团企业文化介绍，学习人事管理制度等相关内容，帮助新员工全面、系统地了解集团历史、现状，熟悉集团企业文化及有关管理制度，尽快转换身份融入集团。

培训期间特别邀请了市人社局、人才办领导对苏州地区的人才政策进行了宣讲，全面讲解了苏州市和张家港市关于人才落户、人才认定及礼遇补贴等方面的政策和申办流程，增强了广大优秀毕业生扎根集团、融入集团的信心和决心。

同时还邀请了苏州市职工心理服务中心人力资源管理专家管若宁老师为新员工们讲授职业生涯自我管理课程。从职业目标设定、职业路径规划、职业技能提升等方面进行了详细的讲解，并结合实际案例分析，帮助新员工们理解和掌握职业生涯自我管理的方法和技巧。

为使新员工进一步领略集团蝶变发展的新气象、新面貌，在讲解员的带领下，新员工们参观了“流金岁月”张港展厅以及智慧中心，实地观摩智慧绿色港口建设成果，深切感受到不同寻常的港口之美和集团深厚悠久的发展底蕴，为新员工们展现了一个充满无限可能的未来港口蓝图。

新老PK。8月5日晚，新老员工篮球友谊赛作为新员工入职培训的传统项目在集团员工文体中心火热开展。苏州港集团副总经理、张家港港务集团董事长詹新望为比赛开球，新员工们纷纷亮出各自的篮球技术，尽情展现自我风采，每一次的激烈对抗与默契配合，不仅点燃了比赛的激情，更在无形中搭建起新老员工间沟通的桥梁，促进了双方更深层次的了解与友谊。

“新新”相印。8月6日，拓展团建活动让新员工们在轻松愉快的氛围中卸下拘谨，相互认识，自我探索。大家全身心投入于一系列充满挑战与乐趣的游戏，真诚交流，携手共进，彼此间的合作默契逐渐增强；在霍兰德跑岛游戏环节，心理咨询师引导新员工深入探索自己的职业兴趣倾向，激发了大家积极思考、主动作为的潜能，为即将启航的工作生涯构筑了稳固且充满温情的心理基石。

     短暂的集体培训已画上句号，新的征程刚刚开始。愿每位新加入的学子都能够迅速适应新角色，以满腔热忱与不屈斗志，投身于工作的广阔舞台。以实干为基，笃行致远，以担当为魂，砥砺前行。在集团高质量发展中，挥洒青春汗水，传递正能量，在不懈奋斗中遇见更加卓越、闪光的自己！