5月28日，苏州港口集团组织召开第二期青年员工基层交流学习活动启动座谈会，集团公司董事长潘勇、副总经理刘斌、四位青年员工以及相关部室负责人参加了会议。座谈会上，四位青年员工分别表达了对基层交流学习活动的认识，部室负责人从自身工作经历角度给予了指导。

潘勇董事长对大家积极参与实践交流的态度给予了充分肯定，并希望青年同志们珍惜学习锻炼的机会，带着问题交流学习，加强学习的目标性；提高安全意识，严格各项纪律，通过交流学习提升个人综合能力，从中得到人生历练。

去年以来，苏州港口集团积极探索多线多岗培养模式，选派优秀青年员工相互交流实岗锻炼，努力搭建青年骨干的成长平台，进一步提高了青年员工对基层单位的认识，拓展了工作视野。此次交流学习活动时长六个月，交流单位根据实际情况为每位参与学习的员工制定了学习实践计划。